Fons Trompenaars
Teórico organizacional, consultor de gestión y autor experto en ética
Por más tres décadas ha destacado entre los pensadores más influyentes en la gestión intercultural y el comportamiento organizacional. Como fundador y director de Trompenaars Hampden-Turner, ha asesorado a líderes de empresas Fortune 500 en la creación de conexiones significativas para resolver retos culturales y de negocio, liderazgo, innovación y efectividad global.
Su trabajo ha sido premiado por la World Federation of People Management Associations (WFPMA) con el premio “George Petitpas” en 2023, uno de los máximos honores en la gestión de talento. En 2024, “Thinkers50” incluyó su obra “Riding the Waves of Culture” entre los diez clásicos de Administración a nivel global; y en 2025 fue nombrado Miembro Honorario de SIETAR Global.
Economista por la Vrije Universiteit Amsterdam y doctor por la Wharton School, Trompenaars ha demostrado que reconciliar diferencias —étnicas, generacionales, profesionales o de género—, es clave para transformar culturas y acelerar el desempeño organizacional. Su enfoque, práctico y rentable, sigue influyendo en empresas internacionales y en el ámbito académico como codirector del Servant-Leadership Centre for Research and Education (SERVUS) en la VU Amsterdam.